Gender & Women Empowerment
STRATEGIES ! a une grande expérience du travail avec les organisations et les individus sur les questions de genre. En tant qu’entreprise détenue et gérée par des femmes, STRATEGIES est particulièrement bien placée pour fournir un soutien ciblé dans les domaines suivants : Leadership féminin, budgétisation sensible au genre, intégration de la dimension de genre dans la mise en œuvre des programmes et des procédures, outils et méthodologies d’évaluation sensibles au genre.
Examples of our work
Politique d'égalité entre les femmes et les hommes pour les gouvernements locaux
STRATEGIES ! a travaillé avec les gouvernements locaux pour développer l’intégration de la dimension de genre dans les municipalités, y compris les pratiques d’embauche, la gestion de projets, la collecte de données ventilées par sexe et les programmes spécifiques pour les minorités.
Intégration de la dimension de genre dans les plans nationaux d'investissement dans l'agriculture
STRATEGIES !, en partenariat avec la Coopération allemande au développement (GIZ), a soutenu les ministères de l’Agriculture de Namibie et de Zambie dans la réalisation d’un voyage d’étude pour apprendre les meilleures pratiques du Rwanda et améliorer l’intégration de la dimension de genre dans leurs PNIA.
Conférence internationale sur la région des Grands Lacs
STRATEGIES ! a travaillé avec le secrétariat exécutif de la CIRGL, une organisation de 12 États membres, pour améliorer et rationaliser les pratiques d’intégration de la dimension de genre dans les protocoles et les programmes de l’organisation.